Táto zmena v manažmente spoločnosti podlieha ešte schváleniu na ročnej schôdzi akcionárov, ktorá sa uskutoční v júni tohto roku.

V nasledujúcich mesiacoch bude Booth úzko pracovať s Fieldsom a s manažerským týmom, aby sa zaistil postupný prenos právomocí a pokračovaní obchodnej stratégie Mazda. Celý manažment bude pokračovať v naplňovaní Millennium Plan a jeho cieľov, vrátane revitalizácie imidžu značky Mazda a uvádzaní nových modelov, počnúc v budúcom mesiaci úplne novým vozidlom Mazda6.

Booth prišiel k Mazde na začiatku tohto roku ako Senior Advisor zodpovedný za korporátnu stratégiu. Predtým od januára roku 2000 pôsobil ako prezident Ford Asia Pacific, Africa a technický manažér zodpovedný za južnú Afriku, Austráliu, Nový Zéland a Indiu a ďalej so zodpovednosťou za rozvoj stratégie značky Ford pre ázijsko-pacifickú oblasť. Booth pôsobil ako Group Managing riaditeľ v South Africa Motor Corporation (SAMCOR), a to od júla roku 1997. V tej dobe mal Ford 45% SAMCORu, ktorý v južnej Afrike montoval vozidlá Ford a Mazda. Neskôr bol SAMCOR joint venture zrušený a v južnej Afrike vznikla nová spoločnosť Ford Motor Company.

Booth prišiel k Fordu už v roku 1978 ako finančný analytik so zameraním na rozvoj produktov. Pôsobil u Ford Europe. V priebehu osemdesiatych a devadesiatych rokov zastával Booth radu vedúcich pozícií u Ford Europe vo Veľkej Británii a v Nemecku v oblastiach financií, logistiky, rozvoja produktov, výroby a obchodu.

V roku 1992 sa presťahoval do Spojených Štátov a začal pracovať ako finančný manažér v Dearborn. Od roku 1993 do roku 1996, skôr ako prijal pozíciu Group Managing riaditeľa u SAMCORu v južnej Afrike, zastával radu pozícií v oblasti rozvoja automobilov, výroby, operácií s vozidlami u Ford Automotive Operations.